据财联社,12月22日消息 ,针对“比亚迪技术研发人员涨薪”传闻,比亚迪方面今日回应称,“情况属实”。但对于消息中“大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元 ”等内容 ,比亚迪未作出表态 。
据悉,2024年比亚迪曾发布通知,依据员工的工作业绩和工作表现 ,进行加薪、晋级和奖金分配。公司设立了每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会,确保员工的付出能够得到及时 、公正的回报。
比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞去年9月曾发文称:“比亚迪员工总数突破90万,是5300多家A股上市公司里员工人数最多的 ,比第二名还要多40多万人 。比亚迪90万员工中,技术研发人员近11万,是全球研发人员最多的车企。”
本月 ,比亚迪在深圳坪山举行临时股东大会。会上,比亚迪董事长兼总裁王传福表示,在电动化上半场,低温充电速度慢等用户需求痛点 ,亟待通过技术突破予以解决 。“后面还有重磅技术发布,但目前不方便透露。”王传福说,比亚迪的核心竞争力在于技术 ,公司麾下12万工程师团队,是公司后续技术攻坚、重塑领先优势的关键底气与支撑。
他还在会上表示,“我们现在已经是龙头企业 ,要做好榜样 。因为我们是龙头老大,我们可以被别人欺负一下,但我们不能欺负别人。 ”
在新能源热潮下 ,比亚迪近年来销量猛增。2021年比亚迪全年销量不到百万辆,2023年便突破了300万辆,2024年达到427万辆 。今年1-11月 ,比亚迪汽车销量418万辆,同比增长11.3%。
12月18日,比亚迪第1500万辆新能源汽车下线仪式在比亚迪济南工厂举行。腾势N8L成为第1500万辆下线车型,这也是腾势N8L的第15000辆下线。
比亚迪发布的2025年第三季度财报显示 ,公司第三季度实现营业收入1949.85亿元,同比下降3.05%;归母净利润为78.23亿元,同比下降32.6% 。今年前三季度 ,比亚迪实现营业收入5662.7亿元,同比增长约13%;归母净利润为233.3亿元,同比下降7.55%。
值得注意的是 ,2025年前三季度,比亚迪研发投入达437.5亿元,同比增长31% ,累计研发投入超2200亿元。
(文章来源:界面新闻)
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